Verfahrenstechnolog(e)/-in (w/m/d)
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Job ID:

 13032
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Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Art der Arbeit:
Vollzeit
Angebotene Ausbildungsberufe
Verfahrenstechnologe Metall/Verfahrenstechnologin Metall
Tätigkeitsfelder
Maschinenbau und Mechatronik
Stellenbezeichnung

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgüten.

Aufgabenfeld

  • Bedienen von Anlagen und Maschinen zur Herstellung von Koks, Sinter, Roheisen und Stahl
  • Erze und Zuschlagsstoffe aufbereiten
  • Hochöfen beschicken, Proben ziehen, Temperaturen messen, Luftzufuhr regeln
  • Abstich zur Entnahme des erschmolzenen Roheisens durchführen
  • Gießanlagen beschicken, Eisenschmelze in unterschiedlichen Verfahren zu Stahl weiterverarbeiten
  • Verfahren der Eisen- und Stahlmetallurgie überwachen, steuern und regeln
  • Betriebsdaten zur Betriebssteuerung erfassen, Störungen im Betriebsablauf erkennen, kleinere Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung anwenden, Materialien, Betriebsmittel und Produktionserzeugnisse transportieren, sichern und lagern

Ausbildungsaufbau

Grundausbildung im Metallbereich
Spezifische Lehrgänge (Hydraulik, Pneumatik, Werkstoffkunde etc.)
Betriebseinsätze (bspw. Stahlwerk, Hochofen, Kokerei etc.)
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Berufsschule: Robert-Bosch-Berufskolleg, Duisburg (2x wöchentlich)

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Verkürzung möglich, falls die Leistungen den Anforderungen entsprechen

Voraussetzungen

  • (mindestens) Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • Gute Noten in MINT-Fächern
  • Keine unentschuldigten Fehlzeiten
  • Interesse an Technik
  • Technisches Verständnis/Geschick
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir

  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • 1.Lehrjahr      1044,00 €
    2.Lehrjahr      1096,00 €
    3.Lehrjahr      1174,00 €
    4.Lehrjahr      1275,00 €
  • 13. Gehalt als Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Spannende Projektarbeiten
  • Eigene Ausbildungswerkstätten
  • Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
Fähigkeiten
Engagement
Motivation
Neugier
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Sprachkenntnise
Deutsch
Fließend
Deutsch
Grundlagen

Ansprechpartner:

Sarah Hammerschmidt

Telefon:

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