Konstruktionsmechaniker/-in (w/m/d)
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Job ID:

 13035
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Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Art der Arbeit:
Vollzeit
Angebotene Ausbildungsberufe
Tätigkeitsfelder
Maschinenbau und Mechatronik
Stellenbezeichnung

Als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne ist die HKM GmbH auf die Vormaterialerzeugung von Stahl mit allen notwendigen Verfahrensschritten – von der Roheisenproduktion, einschließlich Kokerei und Sinteranlage über die Rohstahlerzeugung bis hin zur Herstellung von Brammen und Rundstahl im Stranggießverfahren – spezialisiert.

Als eines der großen Stahlunternehmen erzeugt die HKM GmbH im Duisburger Süden mit rund 3.000 Mitarbeitern und modernsten Anlagen ca. 1.000 verschiedene Stahlgüten.

Aufgabenfeld

  • In der Produktion und Instandhaltung tätig
  • Verschiedene Schweißverfahren beherrschen (Elektro, Mag, Wig)
  • Brennschneiden, Plasmaschneiden, Löten
  • Stahlkonstruktionen, Apparate, Bauteile und Anlagen zusammenschweißen
  • Technische Zeichnungen und Unterlagen lesen und erstellen
  • Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen prüfen und betriebsbereit halten
  • Produktionsanlagen und Maschinen einrichten, Funktionen prüfen und Störungen beheben
  • Störungsursachen ermitteln
  • Bauteile aus Metall herstellen
  • Biegen, Schleifen, Schweißen, Verschrauben, Sägen
  • Montage und Prüfung der Produkte, Kunden in die Bedienung und Handhabung einweisen

Ausbildungsaufbau

Grundausbildung im Metallbereich
Lehrgänge in verschiednenen Schweiß- und Lötverfahren
Betriebseinsätze (bspw. Stahlwerk, Hochofen, Kokerei etc.)
Prüfungsvorbereitung

Ausbildungsort

Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Berufsschule: Friedrich-Albert-Lange-Berufskolleg, Duisburg (2 x wöchentlich)

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre
Verkürzung möglich, falls die Leistungen den Anforderungen entsprechen

Voraussetzungen

(mindestens) Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Gute Noten in MINT-Fächern
Keine unentschuldigten Fehlzeiten
Interesse an Technik
Technisches Verständnis/Geschick

Das bieten wir

  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • 1.Lehrjahr      1044,00 €
    2.Lehrjahr      1096,00 €
    3.Lehrjahr      1174,00 €
    4.Lehrjahr      1275,00 €
  • 13. Gehalt als Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenpauschale i. H. v. 40,00 €
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Spannende Projektarbeiten
  • Eigene Ausbildungswerkstätten
  • Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
Fähigkeiten
Engagement
Neugier
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Sprachkenntnise
Deutsch
Fließend

Ansprechpartner:

Sarah Hammerschmidt

Telefon:

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