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Karrierewochen.
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Willkommen
in der Südpfalz
Fr. 05. Februar
bis 05. März 2021
Landau
Frankenthal
Schifferstadt
Speyer
Neustadt
05. Februar bis 05. März 2021
100% digital
Landau
Frankenthal
Schifferstadt
Speyer
Neustadt
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Virtuelle Karrierewochen für die Südpfalz

virtuelle katapult – Karrierewochen für Beruf und Bildung “ finden vom 05.02.2021 bis 05.03.2021 erstmalig voll digital statt und modernisiert den Rekrutierungsprozess zeitgemäß.

Die Veranstaltung der Karrierewochen entwickelt das Format der Informationsbörse und Kommunikationsplattform für Ausbildung und Studium zeitgemäß und digital weiter. Unsere Besucherzielgruppen sind Schulabsolventen und Berufseinsteiger, die sich qualifizieren oder beruflich neu orientieren wollen – sowie Jugendliche, die eine Ausbildung absolvieren oder ein Studium beginnen möchten.

Ziel ist es, eine digitale Informations- und Angebotswelt bereitzustellen, die eine 1:1 Kommunikation ermöglicht und für alle Webseitenbesucher von Interesse ist. Das heißt, dass die Erwartungen der Besucherzielgruppen einerseits und die Ausstellererwartungen andererseits erfüllt werden.

"Virtuelle Karrierewochen - was geht?"

Anna Raddeck - Azubi von Morgen

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Mit den einschneidenden Veränderungen im Jahr 2020 hat sich die Arbeitswelt im Rekordtempo digitalisiert und teils undenkbare Entwicklungen über Nacht möglich gemacht.

Auch auf dem Arbeitsmarkt sind die Auswirkungen zu spüren. Zu den digitalen Job Plattformen, Bewerbungen per PDF oder Online-Formular ist das Bewerbungsgespräch per Video am Computer gekommen. In vielen Branchen wird der gesamte Prozess bereits kontaktlos durchgeführt und nur noch die Kandidaten persönlich begrüßt, die potentiell eingestellt werden sollen.

Als Ihr Partner für Karriere und Recruiting gehen wir diesen Weg konsequent weiter und lassen Ihre Zielgruppe zu den virtuellen Karrierewochen in der Südpfalz sprechen.

Ausstellerliste für 2021

Region Südpfalz
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Karrierewochen Veranstaltungsseite

Zu den virtuellen Katapult Karrierewochen gehören Ihre Arbeitgeberprofile ebenso dazu, wie eine mediengerechte Aufbereitung mit allen relevanten Inhalten. Pünktlich zum neuen Jahr wird diese sukzessive mit Inhalten gefüllt und für die Kommunikation mit Ihren angehenden Azubis und Studenten genutzt.