Was Sie während Ihrer Ausbildung sehen und lernen:

• Betreuung und Unterstützung von Patient*Innen unterschiedlicher Altersstufen in verschiedenen Einrichtungen (Kinderkrankenpflege, Altenpflege und der Gesundheits- und Krankenpflege)
• Alle Aspekte der Grundpflege ebenso wie die vielfältigen Leistungen aus ärztlicher Delegation (Behandlungspflege)
• Organisation und Dokumentation der Pflegeprozesse

Was Sie mitbringen sollten:

• Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schulabschluss
  Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• EDV-Kenntnisse
• Freude an der disziplinübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Berufen

Was Sie nach Ihrer Ausbildung können:

• Die pflegerische Versorgung in unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen ausüben
• Einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft gestalten
• Mit zunehmender Erfahrung personelle Verantwortung übernehmen
• Vielfältige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wahrnehmen

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung. Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD–BBiG
• Hohe Übernahmechance. Bei gutem Ausbildungsabschluss werden unserer Azubis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
• Arbeitszeit. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, je nach Einsatzbereich
• Abschlussprämie. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400€ durch Ihren Einsatzbereich.
• Sonderurlaub. Um sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten, erhalten Sie 5 Tage Sonderurlaub von Ihrem Einsatzbereich.

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